Za zapošljavanje i prekvalifikaciju 163 osobe u KS izdvojeno skoro 3,2 miliona KM
Vlada Kantona Sarajevo usvojila je liste za više programa podrške zapošljavanju, a najveći dio sredstava usmjeren je na zapošljavanje 68 doktora.
Kroz nekoliko programa zapošljavanja i dodatnog obrazovanja, za koje su u Kantonu Sarajevo odobrene liste kandidata i poslodavaca, posao ili nove vještine steći će 163 nezaposlene osobe. Za sprovođenje ovih mjera obezbijeđeno je gotovo 3,2 miliona KM, prenosi Akta.ba.
Programe sprovodi Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ u okviru Programa mjera za podsticaj zapošljavanja u 2026. godini.
Najizdašnija stavka, vrijedna 1,63 miliona KM, namijenjena je za radna mjesta 68 doktora medicine, veterinara i stomatologa. Zdravstvene ustanove u Kantonu Sarajevo kroz ovaj program dobijaju mogućnost da prime nove kadrove, a mladi doktori bez posla šansu da se zaposle u struci.
Sport i kultura podržani su sa 480.000 KM, što će obezbijediti posao za 20 nezaposlenih osoba u sportskim kolektivima, udruženjima i ustanovama kulture. Za zapošljavanje 75 ljudi u komunalnoj privredi, socijalnoj zaštiti, kulturi i na sajamskim manifestacijama izdvojeno je dodatnih 675.000 KM.
Ukupan budžet za prekvalifikaciju, dokvalifikaciju, usavršavanje i osposobljavanje iznosi 217.944 KM, a poslije prvog kruga za nove polaznike preostalo je 186.996 KM. Program omogućava prekvalifikaciju za tražena zanimanja, a na spisku su između ostalog kuvari, pomoćni kuvari, pekari, serviseri liftova, ali i majstori za zavarivanje, brave i stolariju, njegovatelji, rukovaoci CNC mašinama, profesionalni vozači za kategorije C, D i E, kao i keramičari, parketari, konobari, barmeni i drugi.
Premijer Kantona Sarajevo Nihad Uk objasnio je zašto su ovakva ciljana ulaganja neophodna. Kako je naveo, liste su nastale na osnovu konkretne procjene kadrovskih praznina u Kantonu i spremnosti ljudi da ih popune. Dodao je da domovi zdravlja jačaju ljekarskim kadrom, sportski kolektivi i kulturne institucije stručnim osobljem, a oni koji su ostali bez posla u svojoj struci kroz prekvalifikaciju iznova postaju konkurentni na tržištu rada.
Iz Službe za protokol i odnose s javnošću Kantona Sarajevo saopšteno je da je cilj ovih programa održavanje više stope zaposlenosti i poboljšanje strukture zaposlenih u Kantonu Sarajevo.